休带薪生理假，你们怎么看？
青冥 2014-05-23 16:25:00
休带薪生理假？你们怎么看？外媒称，对大多数过了上高中体育课年龄的美国女性来说，“我来例假了”不会被认为是什么恰当借口。但在好几个——大多是东亚的——国家和地区，所谓“生理假”是得到法律保护的女职工权益。
据美国《大西洋月刊》网站5月16日报道，随着这些国家设法增强工作场所的男女平等，生理假引起了争论。这些政策是进一步强化了“女人是弱者”的观念，还是通过把女性的生理需求与产假同等对待而促进了平等？
事实证明，这个问题非常复杂，有着盘根错节的历史根源，开明与保守两派都有众多支持者。
日本是在第二次世界大战结束后不久开始实行生理假的。按照1947年的《劳动基准法》，有痛经现象或者所从事工作会加重痛经的女性可以休生理假。这条法律出台之时，女性正大批进入劳动力大军，而工厂、矿场和公交车站等工作场所的卫生设施都不完善。
研究人员艾丽斯·J·丹认为，这部新法律“是女性解放的标志，表明她们能够公开谈论自己的身体状况，表明她们作为劳动者的角色得到社会认可。”
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